Bilindiği üzere, 663 sayılı Sağlık Alanında Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararname’nin EK 2 nci maddesi hükmü uyarınca USHAŞ, uluslararası sağlık hizmetleri alanında aracılık faaliyeti gösteren kurumlara yetki belgesi vermek konusunda görevlendirilmiştir.
Söz konusu yasal düzenleme çerçevesinde, Sağlık Bakanlığı Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından yürütülen uluslararası sağlık hizmetleri alanında faaliyet gösterecek aracı kuruluşların yetkilendirilmesine yönelik iş ve işlemler, 13.05.2024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere USHAŞ’a devredilmiştir.
Bu çerçevede, belirtilen tarihten önce müracaatı yapılmış olan yetkilendirme başvuruları Sağlık Bakanlığı Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından sonuçlandırılacak olup; 13.05.2024 tarihinden itibaren başvurular USHAŞ’a yapılacaktır. Ön başvurular USHAŞ web sitesi üzerinden online olarak alınacak olup, süreç ve sürece ilişkin ilerlemeler web sayfası üzerinden takip edilebilecektir.
13/07/2017 tarihli ve 30123 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Uluslararası Sağlık Turizmi ve Turistin Sağlığı Hakkında Yönetmeliğe göre “Uluslararası Sağlık Turizmi Yetki Belgesi” sahibi aracıların yetki belgeleri geçerliliğini korumakta olup, bundan sonraki süreçte takipleri USHAŞ tarafından yürütülecektir.
https://www.ushas.com.tr USHAŞ’ın web sitesine ilgili linkten ulaşabilirsiniz.
Sağlık Turizminde Reklam ve Tanıtım Desteklerinde Yeni Düzenleme
Türkiye’de sağlık turizmi alanında faaliyet gösteren kuruluşlar için Ticaret Bakanlığı tarafından sağlanan reklam ve tanıtım desteklerinde önemli değişiklikler yapıldı. Bu değişiklikler, 15.04.2024 tarihinde yayımlanan genelge ile yürürlüğe girmiş olup, özellikle tanıtım filmi yapımı ve sosyal medya reklam yönetimi gibi alanlarda yenilikler içeriyor.
Eski Genelge:
Eski düzenlemeye göre, tanıtım filmi yapımı herhangi bir ön onay sürecine tabi değildi. Ayrıca, sosyal medya reklam yönetimi için ajansların kestiği faturalar üzerinden %60 oranında ve maksimum 10.000 TL’ye kadar destek sağlanıyordu. Bunun yanı sıra, yurtdışında gerçekleştirilen bireysel etkinliklerde "coffee-break" hizmeti de desteklenen kalemler arasında yer alıyordu.
Yeni Genelge:
15 Nisan 2024 tarihli genelge ile tanıtım filmi yapımı için yeni bir zorunluluk getirildi. Artık, tanıtım filmi yapmadan önce Ticaret Bakanlığı'ndan ön onay alınması gerekiyor. Bu onay alındıktan sonra hibe destek başvuruları yapılabilecek. Bu, sağlık turizmi sektörü için önemli bir değişiklik, çünkü eskiden doğrudan tanıtım faaliyetleri gerçekleştirilebiliyordu; şimdi ise süreç daha bürokratik hale geliyor.
Sosyal medya reklam yönetimi konusunda da belirli değişiklikler var. Yeni düzenleme, bu desteğin miktarını sabit tutmuş durumda: %60 oranında ve maksimum 10.000 TL. Ancak, burada önemli olan nokta, bu destek kaleminin yeniden teyit edilmesi ve sabitlenmesi. Bu, işletmelerin reklam yönetiminde daha net bir planlama yapmalarına olanak tanıyabilir.
Son olarak, yeni genelgede dikkat çeken bir başka değişiklik de yurtdışındaki bireysel etkinliklerde "coffee-break" hizmetine yönelik desteğin kaldırılmış olmasıdır. Eski genelgede desteklenen bu kalem, yeni düzenleme ile artık desteklenmiyor. Bu da yurtdışında düzenlenen etkinliklerde organizasyonların daha dikkatli bütçelenmesini gerektirecek.
Değerlendirme:
Yeni genelge ile birlikte sağlık turizmi sektöründe daha kontrollü ve denetimli bir reklam süreci hedefleniyor. Özellikle ön onay sürecinin getirilmesi, tanıtım faaliyetlerinin bakanlık tarafından daha yakından takip edilmesine olanak tanıyacak. Ancak, bu değişiklikler aynı zamanda sektör oyuncuları için daha fazla bürokratik süreç anlamına gelebilir. Yurtdışı etkinliklerdeki "coffee-break" desteğinin kaldırılması ise, özellikle küçük çaplı etkinliklerde maliyetlerin artmasına neden olabilir.
Sonuç olarak, bu değişiklikler sağlık turizmi sektörünü daha şeffaf ve denetlenebilir hale getirirken, işletmelerin planlama ve bütçeleme süreçlerine daha fazla dikkat etmelerini gerektirecek.
Sağlık Turizminde Personel İstihdam Teşvikinde Yeni Düzenlemeler:
Karşılaştırmalı Analiz; 15.04.2024 tarihli genelge ile sağlık turizmi kapsamında personel istihdam teşviklerinde önemli değişiklikler yapıldı. Bu değişiklikler, hem mevcut personelin teşvik süreçlerine hem de yeni işe alınacak personelin istihdam şartlarına önemli yenilikler getiriyor. İşte, eski genelge ile yeni düzenleme arasındaki farkların karşılaştırmalı ve açıklamalı bir analizi:
Eski Genelge:
• Hali hazırda Çalışan Personel: Eski genelgeye göre, uygun olan mevcut personel (part-time dahil) istihdam teşviki kapsamındaydı. Bu kapsamda, çalışanların TÖMER Sağlık Turizmi Dil Yeterlilik Sınavı'ndan en az B2 seviyesinde belge veya YDS’den en az D seviyesinde dil belgesi alması gerekiyordu.
• Bakanlık Onayı: İstihdam desteği için mevcut personel için bakanlıktan onay alınabiliyordu.
• Türkçe Dil Yeterliliği: Eğer istihdam edilecek personel Türk vatandaşı değilse, TÖMER dil yeterlilik belgesi alınması zorunluydu. Ayrıca, bu kapsamda tercüman personel için dil şartları uygulanmaktaydı.
• Brüt Ücret Hesaplama: İstihdam desteği belirlenirken, brüt ücret tutarı ve personele ödenen maaş üzerinden yapılan vergi ve sosyal güvenlik kesintileri dikkate alınırdı.
Yeni Genelge (15.04.2024):
• Yeni Personel ve Tam Zamanlı Çalışanlar: Yeni genelge, yalnızca mevcut çalışanları değil, aynı zamanda tam zamanlı yeni işe alınacak personelin de istihdam teşvikinden yararlanabileceğini belirtiyor. Part-time çalışanlar artık bu kapsamda yer almıyor.
• Dil Belgesi: TÖMER dil belgesi artık kabul edilmiyor. Bunun yerine, YDS’den en az C1 seviyesinde dil belgesi veya ÖSYM tarafından belirlenen eşdeğer bir dil belgesi alınması gerekiyor. Ayrıca, hali hazırda destek alan çalışanlar için en geç 6 ay içinde (15 Ekim 2024’e kadar) yeni dil belgesinin temin edilmesi şart koşuluyor.
• Bakanlık Onayı Zorunluluğu: İstihdam desteğini almak isteyen personelin işe giriş işlemlerinin bakanlık onayı alınmadan yapılması mümkün değil. Bu, daha sıkı bir denetim ve takip mekanizması getiriyor.
• Türkçe Dil Yeterliliği: Tercüman olarak çalışacak yabancı personel için TÖMER dil belgesi yerine en az C1 dil seviyesi şartı getirildi. Bu da istihdam edilecek tercümanların daha yüksek dil yeterliliği sağlamasını gerektiriyor.
• Brüt Ücret Hesaplama: İstihdam desteğinden yararlanan personelin kazanç tutarlarının (brüt ücret) yanı sıra, sosyal güvenlik bildirimleri ve çalışanla ilgili yapılan kesintiler yine dikkate alınıyor, ancak teşvikten yararlanacak brüt kazanç tutarı artık daha detaylı olarak değerlendiriliyor.
Değerlendirme:
Eski genelge daha esnek istihdam teşvikleri sunarken, yeni genelge daha yüksek dil yeterliliği ve bakanlık onayı gibi ek şartlar getirerek sağlık turizmi sektöründe istihdam edilecek personelin niteliğini artırmayı hedefliyor. Ayrıca, yeni düzenleme ile tam zamanlı çalışanlara yönelik teşviklerin artırılması, sektörde daha kalıcı iş gücü oluşturma amacını taşıyor. Bununla birlikte, TÖMER dil belgesinin kabul edilmemesi ve YDS’den en az C1 seviyesinde belge zorunluluğu, personel alım süreçlerini zorlaştırabilir. Özellikle dil yeterliliği şartlarının artırılması, Türkiye’nin sağlık turizminde uluslararası alanda daha güçlü bir konuma gelmesi için yapılan bir hamle olarak değerlendirilebilir.
Sonuç olarak, yeni düzenlemeler sağlık turizmi sektöründe kaliteyi artırmayı hedeflerken, işletmelerin daha dikkatli bir şekilde personel planlaması yapmasını gerektirecek.
Uluslararası Sağlık Hizmetleri Anonim Şirketi (USHAŞ) Yönetim Kurulu'nun 21.08.2024 tarih ve 2024/9 - 9/1 sayılı kararı ile uluslararası sağlık turizmi yetki belgesi alan sağlık tesisleri ve aracı kuruluşları gösterir liste güncellenmiştir.
Uluslararası sağlık turizmi yetki belgesi alan hastaneler listesinin güncel haline aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz:
Uluslararası sağlık turizmi yetki belgesi alan muayenehaneler listesinin güncel haline aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz:
Uluslararası sağlık turizmi yetki belgesi alan tıp merkezleri listesinin güncel haline aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz:
Uluslararası sağlık turizmi yetki belgesi alan diğer sağlık tesisleri listesinin güncel haline aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz:
Uluslararası sağlık turizmi yetki belgesi alan aracı kuruluşlar listesinin güncel haline aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz: